직장인의 투잡스와 독립창업에 대한 의향(7)

직장인의 투잡스와 독립창업에 대한 의향(7)

-직장인들의 근무처별로 구분하면, 대기업, 중소기업, 공공기관, 외국계기업에 종사하는 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 4.45), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.93), 3위: 사회적인 욕구 때문에(평균 3.70), 4위: 경제적 부족을 느끼기 때문에(평균 3.61), 5위: 아이템이 있고, 실현하고 싶은 욕구때문인(평균 3.58) 것으로 조사되었다. 이에 비하여, 벤처기업 및 기타에 근무하는 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 3.89), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.76), 3위: 사회적인 욕구 때문에(평균 3.59), 4위: 경제적 부족을 느끼기 때문에(평균 3.44), 5위: 국가의 부 증대에 참여하고 싶어서(평균 3.28)로 나타났다.

-근무분야별로 살펴보면, 사무관리직, 회계/재무직, 마케팅/영업직에 근무하는 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 4.39), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.99), 3위: 사회적인 욕구 때문에(평균 3.77), 4위: 아이템이 있고, 실현하고 싶은 욕구때문에(평균 3.66), 5위: 국가의 부 증대에 참여하고 싶어서(평균 3.56)라고 조사되었다. 이에 비하여, IT전문직과 기타 전문직에 종사하는 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 3.92), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.65), 3위: 경제적 부족을 느끼기 때문에(평균 3.55), 4위: 사회적인 욕구 때문에(평균 3.46), 5위: 국가의 부 증대에 참여하고 싶어서(평균 3.23)라고 나타났다.

-직장 근무경력별로 구분하면, 3년 미만의 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 4.28), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.88), 3위: 사회적인 욕구 때문에(평균 3.72), 4위: 경제적 부족을 느끼기 때문에(평균 3.47), 5위: 국가의 부 증대에 참여하고 싶어서(평균 3.46)로 조사되었다. 3년 이상의 직장인들은 1위: 월급보다 더 많은 돈을 벌고 싶어서(평균 4.13), 2위: 자신의 특기나 취미를 살리기 위해(평균 3.84), 3위: 경제적 부족을 느끼기 때문에(평균 3.63), 4위: 아이템이 있고, 실현하고 싶은 욕구때문에(평균 3.59), 5위: 사회적인 욕구 때문인(평균 3.57) 것으로 나타났다.

□ 결론

본 조사에서 직장인들에게 투잡스와 독립창업에 대해 어느 정도로 관심을 갖고 있는가를 조사하였다. 물론 긍정적으로 응답을 하였다고 해서 당장 투잡스 혹은 퇴사 후 독립창업을 실행에 옮길 것이라는 것은 아니다, 하지만, 여러 가지의 이유로 인해 많은 직장인들이 투잡스 혹은 독립창업을 긍정적으로 생각하고 있다는 것이다.

만약에 직장인들이 회사를 그만두고 창업을 하려고 할 때에 가장 먼저 생각해야 할 것은 소위 말하는 '착시(錯視)현상'이라는 것인데, 직장에 있을 때 본인의 능력과 영향력이 계속될 것이라고 생각하는 것이다. 하지만, 대기업에 다닐 때 탄탄했던 영업 네트워크가, 막상 독립하여 창업을 하게 되면, 물거품처럼 사라지는 경우가 많다는 점이다.