벤처기업의 CEO가 갖추어야 할 특성(3)

벤처기업의 CEO가 갖추어야 할 특성(3)

3. 배경 및 지식특성

배경 및 지식특성은 연령, 과거 창업경험, 경영경험, 관련산업에서의 경험, 학력 및 전공 관련성, 고객, 공급자, 경쟁자, 그리고 관련 산업에 대한 지식정도로 구분할 수 있다.

(1) 연령과 성: 벤처기업의 최고경영자의 경우에는 대체적으로 연령이 낮으며, 연령이 낮은 남성의 경우가 여성에 비하여 위험감수성향이 높은 것으로 조사되고 있다. 즉, 최고경영자의 연령별로 경영성과에 차이가 있다는 것이다.

(2) 학력 및 전공: 벤처기업 최고경영자의 학력 및 전공의 관련성은 성과에 영향을 미친다고 할 수 있다. 즉, 벤처기업의 경우에는 고부가가치 기술이 필요하며, 이를 위해서는 높은 학력과 전공의 관련성이 중요하다는 것이다.

(3) 창업 및 경영경험: 창업 및 경영경험이란 과거에 기업을 창업하고 경영했던 경험 혹은 관련 산업에서의 경영경험을 모두 포함한다. 특히 벤처기업의 최고경영자가 창업과 관련된 업무에서의 경험이 풍부하면, 그 만큼 경영관리에 도움을 줄 수 있다는 것이다. 그것은 창업자에게 기회를 인식하고 위험을 평가, 관리하는데 필요한 주요 역량 및 내부정보를 제공하기 때문이다.

(4) 지식정도: 벤처기업 최고경영자의 고객, 공급자, 경쟁자, 그리고 관련 산업에 대한 지식정도 역시 벤처기업의 성과에 중요한 영향을 미칠 것이라고 사료된다. 즉, 창업당시 지식의 정도는 벤처기업의 성숙단계에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다는 것이다. 즉, 창업당시 풍부한 지식기반을 가지고 출발한 벤처기업일수록 방만한 경영을 하기보다는 관련 분야에 집중하여 성숙단계에서 성공을 거둘 가능성이 더 높다는 것이다.

이제 막 창업을 하려는 예비창업자들이라면 위에서 언급된 최고경영자의 특성에 대해 곰곰이 생각해 볼 필요가 있을 것이다. 과연 나는 어떤 특성들을 적절하게 갖추고 있는지? 아니면, 어떤 특성들이 부족한지? 그리고 부족한 특성들은 어떻게 보완할 것인지에 대해서도 생각하고, 또 준비해야 할 것이다. 그렇게 함으로써 적어도 실패하지 않는 창업을 할 수 있다는 것이다.